各部門、各單位：

根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2017省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家推薦選拔工作的通知》（魯人社字〔2017〕314號(hào)，附件1）《山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔管理辦法》（魯政辦發(fā)〔2017〕43號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《辦法》，附件2）文件精神，現(xiàn)將我校推薦選拔工作通知如下。

一、推薦選拔范圍

　　凡具有中國(guó)國(guó)籍，長(zhǎng)期在我校專業(yè)技術(shù)崗位上工作，為山東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的中青年專業(yè)技術(shù)人員，年齡不超過50周歲（1967年7月1日以后出生），均在推薦選拔范圍。

    下列人員不列入選拔范圍：（一）在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的；（二）事業(yè)單位中兼職聘用（任）在四級(jí)及以上管理崗位的；（三）；入選其他?。ú浚┘?jí)及以上人才工程后，沒有取得新的重大貢獻(xiàn)的；（四）已當(dāng)選山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家的；（五）其他不適宜列入選拔范圍的。

　　二、推薦選拔數(shù)量及條件

每單位可推薦1－2人。沒有合適人選的可以不推薦。全校推薦限額為2人，其中全職從事專業(yè)技術(shù)工作且不兼任任何中層副職以上職務(wù)的人選不低于推薦人選總數(shù)的50%。

推薦時(shí)需符合《辦法》第二章規(guī)定的選拔條件，以近5年的工作實(shí)績(jī)和教學(xué)科研成果為主要依據(jù)，兼顧長(zhǎng)期貢獻(xiàn)。

三、推薦選拔程序

    1.單位推薦

各單位根據(jù)選拔條件，進(jìn)行初選，并填寫由單位專業(yè)技術(shù)人員代表、單位領(lǐng)導(dǎo)簽名的《推薦山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家“六公開”監(jiān)督卡》。

2．學(xué)校審核申報(bào)材料

各單位將申報(bào)材料交人事處，進(jìn)行審核。

3．學(xué)校組織專家評(píng)議

根據(jù)申報(bào)情況，依據(jù)限額，學(xué)校組織同行專家進(jìn)行評(píng)審。

4．公示

學(xué)校將擬推薦人選名單、排序等推薦材料，在學(xué)校公示5個(gè)工作日。

5．上報(bào)

公示無異議后，推薦人選在山東省人事人才管理信息系統(tǒng)填報(bào)材料。

請(qǐng)各單位于11月23日前，將通過單位初評(píng)人員獲獎(jiǎng)證書、論文、著作等原件（驗(yàn)審后退回），《推薦山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家基本情況一覽表》（附件3）7份、《推薦山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家“六公開”監(jiān)督卡》1份（附件5）、其他附件材料1套報(bào)人事處專家與博士后管理工作辦公室（辦公樓608室），電話：860-57131，聯(lián)系人：郭洪波、曹澤玲，郵箱：skdzjb@163.com。

特此通知

附件：1．《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2017年度山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家推薦選拔工作的通知》（魯人社字〔2017〕314號(hào)）

2．《山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔管理辦法》（魯政辦發(fā)〔2017〕43號(hào)）

3．推薦山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家基本情況一覽表

4．推薦山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家“六公開”監(jiān)督卡

 

                                                             人事處

                                                        2017年11月16日