后勤服務公司黨總支在第一階段學習落實科學發(fā)展觀有基礎上，認真召開領導班子專題民主生活會，開展“四對照、四檢查”，形成領導班子分析檢查報告，并組織進行了群眾評議。

在“召開專題民主生活會”這個環(huán)節(jié)中，領導班子成員緊密聯(lián)系實際，廣泛征求各方面意見，著重查找在貫徹落實科學發(fā)展觀方面的突出問題，深刻分析原因，開展批評與自我批評；全體黨員以支部為單位召開專題組織生活會，按科學發(fā)展觀要求分析檢查自身差距和不足，明確努力方向；“形成領導班子分析檢查報告”環(huán)節(jié)中，后勤領導班子認真查擺貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻分析原因，確定后勤服務公司貫徹落實科學發(fā)展觀的主要思路和加強領導班子自身建設的具體措施等，認真撰寫形成分析檢查報告。

分析檢查報告初稿形成后，以部門為單位認真組織群眾進行評議，聽取了大家的意見和建議。將征求的意見和建議進行整理后，充實到分析檢查報告中，對分析檢查報告進行進一步的完善，形成分析檢查報告評議稿，使報告充分體現了群眾的意愿和集體智慧。最后由總支班子成員共同把關，集體審核，形成最后的分析檢查報告。